文化程度：

本科

经验要求：

不限

工作内容和技能要求：

任职要求：
1、26-38周岁，男女不限，本科以上学历，人力资源管理或相关专业，熟悉电脑操作。
2、沟通能力好，协调能力强，具备较好的团队合作精神。
3、有人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规，有一定的劳动争议处理能力。
4、有人力资源服务行业从业经验者优先考虑。

岗位职责：

1、负责人力资源策略的制定与执行。
2、负责人力资源管理制度的落地与执行。
3、负责人力资源管理各项政策法规的收集、整理、实施等相关工作。
4、负责招聘及录用、薪酬福利、考核培训、员工关系、人才管理等人力资源管理事务的全流程管理、监督及实施。
5、负责党工团建设、实施、管理等相关工作。
6、完成公司交办的其他工作。

薪酬福利及社保：

薪酬福利：
综合工资每月4500-6500元以上+社医保+十三薪+节日福利等。

工作时间：
8:40-12:00 13:30-18:00，周日休息

工作地点：
广东省汕头市高新区科技西路14号金霖大厦

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