文化程度：

本科

经验要求：

不限

工作内容和技能要求：

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，熟悉电脑操作；
2、沟通能力好，协调能力强，具备较好的团队合作精神；
3、有人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规，有一定的劳动争议处理能力；
4、有人力资源服务行业从业经验者优先考虑。


岗位职责：
1、负责人力行政管理制度的修订、落地与执行；
2、负责招聘及录用、薪酬福利、考核培训、员工关系、人才管理等人力资源管理事务的全流程管理、监督及实施；
3、负责企业运营相关后勤保障事务，包括但不限于安全卫生、资质荣誉认证等相关工作；
4、负责外部关系的协调、内部关系的调整与员工行为的规范；
5、负责人力行政管理各项政策法规的收集、整理、实施等相关工作；
6、负责党工团建设、实施、管理等相关工作；
7、完成公司交办的其他工作。

薪酬福利及社保：

薪酬福利：
综合工资每月4500-6000元以上+社医保+十三薪+节日福利等。

工作时间：
周一至周六8:40-12:00、13:30-18:00

工作地点：

广东省汕头市高新区科技西路14号金霖大厦


投递简历：

1、登录后点击下方“投递简历”按钮进行投递；

2、下载招聘会简历模板（点击下载），填写后发送到邮箱（标题注明应聘岗位）：stydrl_xzb@163.com；

3、拨打联系电话咨询洽谈：13229660079（王小姐）。




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