服务产品
SERVICE PRODUCTS
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外包服务
优达人力公司提供全面、专业的外包服务,内容涵盖业务流程设计与优化、现场管理、人员招聘、劳动关系、员工培训、薪酬福利、员工关怀、绩效管理等,帮助客户剥离非核心岗位或非核心业务流程,专注核心业务,实现企业运营的效益最大化,助力企业提升核心竞争力。 |
人事服务
优达人力公司根据客户需求提供人事管理、开发、配置及相关专业服务,帮助企业搭建及优化人事体系和管理制度,为客户简化人事流程,减少事务性工作,有效释放客户内部运营的繁琐职责,提高客户工作效率,提高员工的工作积极性和对客户的忠诚度及满意度。 |
物业管理
优达人力公司提供“管家”式的物业管理服务,为客户定制个性化的物业管理服务方案。实施管理制度化、工作程序化、服务规范化、质量标准化、培训考核系统化的管理机制。 |
档案服务
优达人力公司根据客户档案整理的目的及要求,制定档案规范整理实施方案及计划。对需要整理的档案对象进行确认、交接、整理、质量标准核查等。以落实标准、保证质量为主要内容,关注细节,强化过程,严格按目的要求进行规范整理,以此满足客户单位档案整理的需求标准。同时,按规范进行数字化处理,以实现检索快捷方便、同步备份快速简单、维护方便、安全等功效。档案管理数字化是信息时代的必然要求。 |
市场调查服务
优达人力公司根据客户的需求与期望,提供一站式全方位的市场调查方案及执行计划,帮助客户全面、准确、客观、实时掌握市场现状与动态,并根据调查情况定期出具调查报告与改善方案,为客户提高市场执行力、增强合规性、改善顾客体验、提升服务形象及运营效能提供有力支撑及保障。 |
优达派零工服务
优达人力公司根据客户需求制定合理合规的零工服务方案,提供专业的零工服务人员、标准化的服务及风险管控。帮助企业快速解决短期用工、临时用工需求,从而实现人力资源队伍的快速补给、精确匹配、弹性管理和敏捷适应经营环境的变化。 |
服务优势
SERVICE ADVANTAGES
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服务模式多样化
优达人力公司提供菜单式选择,针对客户的个性化需求和行业特点,为客户量身定制与之相对应的服务方案。 |
服务产品创新化
优达人力公司时刻关注行业发展动向,结合国家法律法规,以市场需求为先导,紧跟行业发展步伐,结合当下下发政策信息,迅速整合资源,推陈出新,持续提供最到位、最前沿的人力资源专业服务。 |
服务标准规范化
优达人力公司按照《企业标准体系》系列国家标准的要求,建立起标准化的管理模式和缜密的客户服务流程,使得提供给客户的服务更加专业化、规范化。 |
增值体验选择化
优达人力公司充分调研了解客户经营状况,针对组织、人事、薪酬、培训、能力、绩效等方面提出整体人力资源管理解决方案,降低人力资源管理成本,提升人力资源效率与效益。 |
档案管理标准化
优达人力公司档案管理是按照档案分类进行标准化管理,共建立12个一级类目,一级类目下划分若干二级类目。 |
薪酬设计科学化
优达人力公司帮助企业构建科学规范的薪酬架构,通过科学的工资计算模块,合理、合法调整工资结构,高效统算、发放工资,采用先进的统计分析模块,为客户和员工提供工资分析报告,保证数据的准确性、完整性、系统性。 |
员工服务多彩化
优达人力公司充分保障员工利益,重视员工个人的职业生涯发展,积极为员工提供免费提升学习、培训指导、心理辅导、法律咨询、优秀评比等服务,构建和谐的劳资关系。 |