文化程度：

本科

经验要求：

不限

工作内容和技能要求：

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源等相关专业，熟悉电脑操作；
2、文字书写能力强，表达能力好，理解能力强，具备较好的团队合作精神；
3、有薪酬考核工作经验，熟悉劳动法律法规；
4、有人力资源服务行业从业经验者优先考虑。

岗位职责：
1、根据公司发展的需要，构建绩效管理体系；
2、岗位分析、职务说明书撰写、部门职责分析；
3、绩效考评工作的组织实施，负责结果分析、报告；
4、负责定期组织召开绩效访谈会，分析存在问题；
5、完成公司交办的其他工作。

薪酬福利及社保：

薪酬福利：
综合工资每月3500-5000元以上+社医保+十三薪+节日福利等。

工作时间：
周一至周六8:40-12:00、13:30-18:00

工作地点：

广东省汕头市高新区科技西路14号金霖大厦


投递简历：

1、登录后点击下方“投递简历”按钮进行投递；

2、下载招聘会简历模板（点击下载），填写后发送到邮箱（标题注明应聘岗位）：stydrl_xzb@163.com；

3、拨打联系电话咨询洽谈：13229660079（王小姐）。




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