文化程度：

大专

经验要求：

3年及以下

工作内容和技能要求：

岗位要求：

1、年龄28-38周岁，男女不限，大专以上学历，人力资源或行政管理相专业，二年以上相关工作经验；

2、熟练使用办公软件，具备较强的文字书写能力；

2、熟悉人力资源六大模块、相关政策法规；

3、工作细致认真、谨慎细心、责任心强；

岗位职责：

1、负责招聘及培训等相关工作的实施；

1、负责各类人力行政制度的制订及修订；

2、负责各类政策补贴的政策解读及费用申请；

3、负责员工关系管理相关工作，包括五险一金手续申办、员工福利申办、劳资纠纷案件处理等；

3、负责各类人力资源数据分析及统计，包括但不限于：薪酬数据、就业数据等；

4、领导安排的其他工作；

薪酬福利及社保：

基本薪资：3500-4500元，社医保

报名方式： 
1、在线投递简历，点击下方“投递简历”按钮，企业人事专员会与您联系； 
2、下载下方“《招聘会应聘简历表》”，填写简历后发送到企业人事电子邮箱（stydrl_xzb@163.com）。

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