因工作需要，广东优达人力资源服务有限公司受委托面向社会公开招聘工作人员3名。现有关事项公告如下：
（一）招投标专员1名
1、阅读招标文件要求，根据招标文件要求，收集制作招标文件需要的资料。
2、按招标文件要求，办理报名及投标保证金交纳等手续。
3、按时完成投标文件的制作与封标。
4、提供投标现场需要的资料。
5、按时完成投标文件的商务和技术资料的更新和归档。
6、负责完善招投标工作的流程。
7、完成公司领导交办的其他工作。
（二）物业负责人1名
1、根据公司制定的年度、月度管理计划，监督各部门落实，分阶段完成本项目的各项工作。2、不断完善现场的管理制度和管理流程。
3、安排对物业员工的培训和考核，提升员工的职业素质，熟悉突发事件的应急处理程序。
4、负责业主的投诉处理工作，定期了解业主对物业的满意率，避免业主的投诉。
5、完成公司领导交办的其他工作。
（三）工程负责人1名1、负责对工程管理部所有人员、设备的全权管辖和调配，切实保障各种设备的安全运行和完好，以最低的管理成本费用，保持公司各物业设备的高水准运行。
2、制定和完善下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度。
3、制定并不断完善辖区内的设施设备、房屋维护、修缮管理制度及维修养护作业规程。
4、负责监督项目房屋维修维护工作，协助做好房屋装修管理工作。
5、负责各系统设施设备安装验收、安全运行及维修保养。
6、完成公司领导交办的其他工作。
二、招聘资格条件
（一）应聘者应具备以下资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；
3、具有正常履职的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
4、具有招聘岗位所要求的其他条件
（1）招投标专员岗位要求：
①大专以上学历，30周岁以内（即1992年2月22日之后出生）
②具有强烈的责任心，敬业爱岗，踏实努力，做事细心，认真肯学。
③熟练使用OFFICE办公软件，取得计算机一级证书。
④服从安排管理，具有团队合作精神。
（2）物业负责人岗位要求：①大专以上学历，工程管理、房地产、物业管理等相关专业，持物业经理上岗证优先，35-50周岁以内（即1972年2月22日至1987年2月22日出生）。
②五年以上大型物业管理相关工作经验。
③熟悉物业管理相关专业知识及行政法律法规和政府部门相关办理事项审批程序。
④为人正直，有良好的职业道德和敬业精神，对公司有强烈的责任感，对突发事件有一定的处理能力。
⑤具备一定的人际关系、沟通、协调和交涉能力，优秀的领导、管理、组织、策划、较强的团队建设能力。
（3）工程负责人岗位要求：
①大专以上学历，电气、建筑、工程等相关专业，35-50周岁以内（即1972年2月22日至1987年2月22日出生）。
②五年以物业工程管理或大型房地产企业工程管理等相关经验。
③熟悉建筑结构装修及各类建筑机电设备。
④具有较强的执行能力和统筹能力。
⑤具备敬业精神和良好的职业道德,有较好的书面及口头表达能力,有较高的组织、协调和领导能力。
5、法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考：1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、法律法规和规章规定不宜应聘的其他人员。
三、相关待遇
（一）招投标专员：
月薪2800-3200元，享受五险一金。
（二）物业、工程负责人：月薪7000元起，享受五险一金。
四、招聘
（一）招聘发布公告
招聘公告在粤职汇招聘网（www.yzh.net）及粤职汇公众号面向社会公开发布。
（二）报名时间
2022年2月18日——2022年2月22日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30），期间周日不接受报名。
（三）报名方式、地点
1、网络报名：报名者直接在“粤职汇”公众号发送《报名表》获取报名表下载链接，或打开“www.yzh.net”粤职汇官网，进入专题页面，点击“下载报名表”，获取《报名表》后按要求填写后发送至报名邮箱。（邮箱地址：stydrl_xzb@163.com，邮件名格式为：应聘职位+姓名）。
2、电话报名：报名者可直接致电至优达人力考务中心蔡小姐：18675402333 （微信同号）获取报名表。
3、现场报名：报名者携带以下资料：报名表；本人居民身份证、户口簿、学历证书及相关专业证书原件及复印件1式2份；本人近期正面免冠大1寸彩色照片2张，同版电子照片1张（采用JPG格式，大小为40KB以下）；以上相关证件原件核对后退回。
报名地点：汕头市高新区科技西路14号金霖大厦三楼316广东优达人力资源服务有限公司
（四）资格审核
广东优达人力资源服务有限公司根据报名人员提交的资料进行资格审查，通过资格审核的人员全部参加笔试。
资格审查结束后2个工作日内由广东优达人力资源服务有限公司将资格审查结果通知报考人员，并向资格审查合格人员发放电子版准考证，由报考人员自行打印（请用A4纸双面黑白打印）。
五、考试
本次公开招聘的考试方式为“笔试+面试”，总成绩由笔试成绩50%和面试成绩50%合计而成，报考人员凭本人有效身份证原件、准考证、持“粤康码”绿码、考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明参加考试。
(一)笔试
笔试采用闭卷形式进行，笔试内容为《行政职业能力测验》。不指定考试用书（成绩保留小数点后1位数，尾数四舍五入）。
1、时间地点：笔试具体时间和地点详见准考证。
2、发布成绩：笔试结束后，10个工作日内在“粤职汇招聘网（www.yzh.net）及公众号公布笔试成绩。成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。
(二)面试1、面试采取结构化面试的形式进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和岗位匹配情况等（成绩保留小数点后2位数，尾数四舍五入）。面试时间和地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分按照拟招聘计划数1：3的比例确定面试人员（如果末位有若干人笔试分数相同的，则均参加面试；不足比例数的，按实际参考人数确定）。
2、面试结束后2个工作日内，公布考试总成绩及入围体检人员名单。根据考试总成绩由高到低的排序，从报考人员中按高分到低分顺序确定入围人员（如果末位总成绩有若干人分数相同，则取笔试分数高者）。
六、体检
参照广东省事业单位公开招聘人员体检标准组织体检，并根据需要增加体检项目。体检时间和地点另行通知，如不按时参加体检视为放弃资格。体检合格者，确定为聘用人员，若出现体检对象体检不合格，则根据考试成绩从高到低依次递补体检人员（如果递补人员有若干人总分相同，则取笔试分数高者），体检费用由体检对象承担。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察内容为其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等。考察时本人应提供户籍所在地派出所出具的无违法违纪证明材料原件。
（1）应聘人员应保证提供材料的真实性，如提供虚假证明材料，一律取消其应聘资格。
（2）考察结果不合格的，取消考察对象的录用资格。
（3）因体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可按考试总成绩由高到低的排序依次递补（如果递补人员有若干人总分相同，则取笔试分数高者）。
八、公示及聘用
经考试、体检、考察后确定拟聘用人员名单，并将名单在粤职汇招聘网（www.yzh.net）及公众号进行公示，经公示无异议的，由汕头市滨海房地产开发有限公司办理相关聘用手续。
按照规定办理相关手续。
新聘用人员实行试用期制，试用期内或试用期满，经考核证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，按照有关规定取消聘用。
九、疫情防控要求
本次招考工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。
（一）报考者应按疫情防控要求全程佩戴口罩，并提前准备好身份证、“粤康码”等健康码、48小时内核酸检测阴性结果证明，供工作人员检查，经体温检测正常后方可进场参加考试。
（二）有以下情形之一的报考者不能进场报名、考试：
1、正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者;
2、“粤康码”等健康码为红码、黄码的人员;
3、未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的国(境)外或国内中高风险地区旅居史的报考者;
4、现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的报考者。
十、有关问题的说明
(一)关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止之日。
(二)关于递补调剂的说明。
因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，由汕头市滨海房地产有限公司决定是否进行递补调剂。
如需递补的，在同岗位报考人员中考试合格者按考试成绩由高分到低分进行等额递补。出现岗位空缺且无人员递补的情况下，可在考生自愿的前提下，在报考其它岗位符合条件的候选人中，根据考生成绩高低择优调剂。
十一、联系人及联系电话
1、汕头市滨海房地产开发有限公司：0754-89984018
2、 广东优达人力资源服务有限公司考务中心：
0754-87263313、18675402333（微信同号）
3、联系人：蔡小姐
粤公网安备 44051102000645号