重要提醒：在注册和使用“粤职汇”招聘网前，请务必仔细阅读本协议。
您使用本文件落款处载明的公司（以下称“我们”）提供“粤职汇”招聘网及相关服务将受本使用条款及其援引的其他法律条款（以下统称“协议”）的约束，本协议是您与我们就本服务使用达成的有约束力法律协议。在接受并遵守本协议条款的前提下，我们非排他地授予您使用本服务的有限许可。
一、接受本协议
1.1 您可通过以下方式接受本协议：（a）点击“同意”或类似按钮确认接受本协议；（b）勾选本协议尾端的选择框；或（c）实际使用本服务。
1.2 您必须首先接受和同意本协议方可使用本服务。如您不同意本协议条款，请不要下载、安装、注册或使用本服务。
1.3 您应确保您已年满18岁、是以自己的劳动收入独立生活的16岁以上未成年人或已获得了父母或监护人的同意，具有达成有法律约束力协议的能力。如果您未达到可以达成有法律约束力合同的法定成人年龄，您应确保本协议是由您的父母或监护人代表您签署确认的。如您代表他人确认接受本协议，您声明并保证您已经获得了充分的授权并有资格这样做。
2.1协议适用主体范围
本协议是您与我们之间关于您使用本服务，以及使用广东优达人力“粤职汇”招聘网相关服务所订立的协议。
2.2协议关系及冲突条款
本协议内容同时包括我们可能不断发布的关于本服务的相关协议、业务规则等内容。上述内容一经正式发布，即为本协议不可分割的组成部分，您同样应当遵守。
3.1本服务的内容
本服务内容是指我们向用户提供的会员注册、企业信息管理、招聘信息管理与发布、面试邀请、简历投递邀请、人才推荐、个人简历管理、简历投递等服务（以下简称“本服务”）。
3.2本服务的形式
3.2.1 您使用本服务需要使用“粤职汇”招聘网，对于这服务，我们给予您一项个人的、不可转让及非排他性的许可。微信网页版、Windows版、Mac版等可通过个人微信授权登录，或使用网页浏览器进入“粤职汇”招聘网，使用注册的帐号及密码登录。您仅可为访问或使用本服务的目的而使用这些服务。
3.3本服务许可的范围
3.3.1 我们给予您一项个人的、不可转让及非排他性的许可，以使用本服务。
3.3.2 本条及本协议其他条款未明示授权的其他一切权利仍由我们保留，您在行使这些权利时须另外取得我们的书面许可。我们如果未行使前述任何权利，并不构成对该权利的放弃。
您可以直接从网页浏览器进入“粤职汇”招聘网获取本服务。
5.1为了改善用户体验、完善服务内容，我们将不断努力开发新的服务，并为您不时提供服务更新（这些更新会采直接更新在“粤职汇”招聘网）。
5.2为了保证本服务的安全性和功能的一致性，我们有权不经向您特别通知而对服务进行更新，或者对服务的部分功能效果进行改变或限制。
5.3本服务新版本发布后，旧版本的服务将无法使用。
6.1保护用户个人信息是我们的一项基本原则，我们将会采取合理的措施保护用户的个人信息。除法律法规规定的情形外，未经用户许可我们不会向第三方公开、透露用户个人信息。我们对相关信息采用专业加密存储与传输方式，保障用户个人信息的安全。
6.2您在注册账号或使用本服务的过程中，需要提供一些必要的信息，例如：为向您提供账号注册服务或进行用户身份识别，需要您填写手机号码；“附近的人”功能需要您同意使用您所在的地理位置信息；“手机通讯录匹配”功能需要您授权访问手机通讯录等。若国家法律法规或政策有特殊规定的，您需要提供真实的身份信息。若您提供的信息不完整，则无法使用本服务或在使用过程中受到限制。
6.3一般情况下，您可随时浏览、修改自己提交的信息，但出于安全性和身份识别（如号码申诉服务）的考虑，您可能无法修改注册时提供的初始注册信息及其他验证信息。
6.4我们将运用各种安全技术和程序建立完善的管理制度来保护您的个人信息，以免遭受未经授权的访问、使用或披露。
6.5未经您的同意，我们不会向广东优达人力资源有限公司以及与您求职意向相匹配的企业人事部门以外的任何公司、组织和个人披露您的个人信息，但法律法规另有规定的除外。
6.6我们非常重视对未成年人个人信息的保护。若您是未满18周岁的未成年人，在使用“粤职汇”招聘网服务前，应事先取得监护人的书面同意。
7.1 账号使用规范
7.1.1 您在使用本服务前需要通过手机号码进行注册。每个手机号仅可注册一个用户帐号。
我们有权根据用户需求或产品需要对账号注册和绑定的方式进行变更。
7.1.2 用户账号的所有权归广东优达人力资源服务有限公司所有，用户完成申请注册手续后，仅获得用户账号的使用权，且该使用权仅属于初始申请注册人。同时，初始申请注册人不得赠与、借用、租用、转让或售卖用户账号或者以其他方式许可非初始申请注册人使用用户账号。非初始申请注册人不得通过受赠、继承、承租、受让或者其他任何方式使用用户账号。
7.1.3 用户有责任妥善保管注册账号信息及帐户密码的安全，用户需要对注册账号以及密码下的行为承担法律责任。用户同意在任何情况下不向他人透露账号及密码信息。当在你怀疑他人在使用您的账号时，您应立即通知我们。
7.1.4 用户在使用微信账号授权注册用户账号时，系统将为您自动绑定微信账号。
7.1.5 用户注册或创建用户账号后如果长期不登录该账号，我们有权回收该账号，以免造成资源浪费，由此带来的任何损失均由用户自行承担。
7.2 用户注意事项
7.2.1 您理解并同意：为了向您提供有效的服务，本服务会利用您终端设备的处理器和带宽等资源。本服务使用过程中可能产生数据流量的费用，用户需自行向运营商了解相关资费信息，并自行承担相关费用。
7.2.2 您理解并同意：本服务的某些功能可能会让第三方知晓用户的信息，例如：投递简历，所投递岗位的企业人事部门将可接收您的入职信息的个人资料；开启简历，与您希望从事职位相匹配的企业将可查看相关的简略信息，如姓氏、性别、年龄、希望职位、工作年限、月薪要求、部分教育记录、部分工作记录等信息。用户在选择前应充分了解其他企业的信息保护策略。
7.2.3 您理解并同意我们将会尽其商业上的合理努力保障您在本服务中的数据存储安全，但是，我们并不能就此提供完全保证，包括但不限于以下情形：
7.2.4.1 我们不对您在本服务中相关数据的删除或储存失败负责；
7.2.4.2 我们有权根据实际情况自行决定单个用户在本服务中数据的最长储存期限，并在服务器上为其分配数据最大存储空间等。您可根据自己的需要自行备份本服务中的相关数据；
7.2.4.3 如果您停止使用本服务或服务被终止或取消，我们可以从服务器上永久地删除您的数据。服务停止、终止或取消后，我们没有义务向您返还任何数据。
7.2.5 用户在使用本服务时，须自行承担如下来自我们不可掌控的风险内容，包括但不限于：
7.2.5.1 由于不可抗拒因素可能引起的个人信息丢失、泄漏等风险；
7.2.5.2 用户必须选择与所安装终端设备相匹配的软件版本，否则，由于软件与终端设备型号不相匹配所导致的任何问题或损害，均由用户自行承担；
7.2.5.3 由于无线网络信号不稳定、无线网络带宽小等原因，所引起的“粤职汇”招聘网登录失败、资料同步不完整、页面打开速度慢等风险。
7.2.5.4 您理解并同意：在使用本服务的过程中，可能会遇到不可抗力等风险因素，使本服务发生中断。不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方或双方造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、风暴、瘟疫等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
8.1 信息内容规范
8.1.1 本条所述信息内容是指用户使用本服务过程中所填写的所有信息，以及其他使用用户账号或本服务所产生的内容。
8.1.2 你理解并同意，我们一直致力于为用户提供文明健康、规范有序的网络环境，您不得利用用户帐号或本服务制作、复制、发布、传播如下干扰“粤职汇”招聘网正常运营，以及侵犯其他用户或第三方合法权益的内容，包括但不限于：
8.1.2.1 发布、传送、传播、储存违反国家法律法规规定的内容：
（1）违反宪法确定的基本原则的；
（2）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；
（3）损害国家荣誉和利益的；
（4）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
（5）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；
（6）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
（7）散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的；
（8）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；
（9）煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序；
（10）以非法民间组织名义活动的；
（11）不符合《即时通信工具公众信息服务发展管理暂行规定》及遵守法律法规、社会主义制度、国家利益、公民合法利益、公共秩序、社会道德风尚和信息真实性等“七条底线”要求的；
（12）含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
8.1.2.2 涉及他人隐私、个人信息或资料的；
8.1.2.4 发表、传送、传播骚扰、广告信息、过度营销信息及垃圾信息或含有任何性或性暗示的；
8.1.2.5 其他违反法律法规、政策及公序良俗、社会公德或干扰“粤职汇”招聘网正常运营和侵犯其他用户或第三方合法权益内容的信息。
8.2 服务使用规范
8.2.1 除非法律允许或我们书面许可，您使用本服务过程中不得从事下列行为：
8.2.1.1 对本服务运行过程中释放到任何终端内存中的数据、服务运行过程中客户端与服务器端的交互数据，以及本服务运行所必需的系统数据，进行复制、修改、增加、删除、挂接运行或创作任何衍生作品，形式包括但不限于使用插件、外挂或非我们经授权的第三方工具/服务接入本服务和相关系统；
8.2.1.2 通过修改或伪造服务运行中的指令、数据，增加、删减、变动服务的功能或运行效果，或者将用于上述用途的服务、方法进行运营或向公众传播，无论这些行为是否为商业目的；
8.2.1.3 自行或者授权他人、第三方软件对本服务及其组件、模块、数据进行干扰；
8.2.1.4 其他未经我们明示授权的行为。
8.2.2 您理解并同意，基于用户体验、“粤职汇”招聘网或相关服务平台运营安全、平台规则要求及健康发展等综合因素，我们有权选择提供服务的对象，有权决定功能设置，有权决定功能开放、数据接口和相关数据披露的对象和范围。针对以下情形，有权视具体情况中止或终止提供本服务，包括但不限于：
8.2.2.1 违反法律法规或本协议规定的；
8.2.2.2 影响服务体验的；
8.2.2.3 存在安全隐患的；
8.2.2.4 与服务平台已有主要功能或功能组件相似、相同，或可实现上述功能或功能组件的主要效用的；
8.2.2.5 界面、风格、功能、描述或使用者体验与服务平台类似，可能造成用户认为其所使用的功能或服务来源于我们或经我们授权的；
8.2.2.6 违背我们或其服务平台运营原则，或不符合我们其他管理要求的。
8.3 服务运营规范
除非法律允许或我们书面许可，您使用本服务过程中不得从事下列行为：
8.3.1 提交、发布虚假信息，或冒充、利用他人名义的；
8.3.2 诱导其他用户点击链接页面或分享信息的；
8.3.3 虚构事实、隐瞒真相以误导、欺骗他人的；
8.3.4 侵害他人名誉权、肖像权、知识产权、商业秘密等合法权利的；
8.3.5 未经我们书面许可利用用户帐号和任何功能，以及第三方运营平台进行推广或互相推广的；
8.3.6 利用用户账号或本服务从事任何违法犯罪活动的；
8.3.7 制作、发布与以上行为相关的方法、工具，或对此类方法、工具进行运营或传播，无论这些行为是否为商业目的；
8.3.8 其他违反法律法规规定、侵犯其他用户合法权益、干扰产品正常运营或广东优达人力未明示授权的行为。
8.4 对自己行为负责
您充分了解并同意，您必须为自己注册账号下的一切行为负责，包括您所发表的任何内容等行为，以及由此产生的任何后果。您应对本服务中的内容自行加以判断，并承担因使用内容而引起的所有风险，包括因对内容的正确性、完整性或实用性的依赖而产生的风险。我们无法且不会对因前述风险而导致的任何损失或损害承担责任。
8.5 违约处理
8.5.1 如果我们发现或收到他人举报或投诉用户违反本协议约定的，我们有权不经通知随时对相关内容进行删除、屏蔽，并视行为情节对违规主体相关账号处以包括但不限于警告、限制或禁止使用部分或全部功能、账号封禁直至注销的处罚，并公告处理结果。
8.5.2 您理解并同意，我们有权依合理判断对违反有关法律法规或本协议规定的行为进行处罚，对违法违规的任何用户采取适当的法律行动，并依据法律法规保存有关信息向有关部门报告等，用户应独自承担由此而产生的一切法律责任。
8.5.3 您理解并同意，因您违反本协议或相关服务条款的规定，导致或产生第三方主张的任何索赔、要求或损失，您应当独立承担责任；我们因此遭受损失的，您也应当一并赔偿。
9.1 我们是本服务的知识产权权利人。本服务的一切著作权、商标权、专利权、商业秘密等知识产权，以及与本服务相关的所有信息内容（包括但不限于文字、图片、音频、视频、图表、界面设计、版面框架、有关数据或电子文档等）均受中华人民共和国法律法规和相应的国际条约保护，我们享有上述知识产权，但相关权利人依照法律规定应享有的权利除外。
9.2未经我们或相关权利人书面同意，您不得为任何商业或非商业目的自行或许可任何第三方实施、利用、转让上述知识产权。
9.3您使用本服务过程中上传、发布的全部内容，均不会因为上传、发布行为发生知识产权、肖像权等权利的转移。与此同时，你理解并同意我们为实现产品目的，对您发布的特定公开非保密内容（如“视频动态”、“自拍表情”等）在法律允许的范围内进行使用，包括但不限于予以存储、向有关用户播放、供有关用户获取及再次使用等。
10.1 您理解并同意，本服务同大多数互联网软件一样，可能会受多种因素影响，包括但不限于用户原因、网络服务质量、社会环境等；也可能会受各种安全问题的侵扰，包括但不限于他人非法利用用户资料，进行现实中的骚扰；用户下载安装的其他软件或访问的其他网站中可能含有病毒、木马程序或其他恶意程序，威胁您的终端设备信息和数据安全，继而影响本服务的正常使用等。因此，您应加强信息安全及个人信息的保护意识，注意密码保护，以免遭受损失。
10.2 您不得制作、发布、使用、传播用于窃取用户账号及他人个人信息、财产的恶意程序。
10.3 维护服务安全与正常使用是我们和您的共同责任，我们将按照行业标准合理审慎地采取必要技术措施保护您的终端设备信息和数据安全，但是您承认和同意我们并不能就此提供完全保证。
10.4 在任何情况下，您不应轻信借款、索要密码或其他涉及财产的网络信息。涉及财产操作的，请一定先核实对方身份，并请经常留意我们有关防范诈骗犯罪的提示。
11.1 您使用本服务即视为您已阅读并同意受本协议的约束。我们有权在必要时修改本协议条款。您可以在本服务的最新版本中查阅相关协议条款。本协议条款变更后，如果您继续使用本服务，即视为您已接受修改后的协议。如果您不接受修改后的协议，应当停止使用本服务。
11.2本协议签订地为中华人民共和国广东省汕头市龙湖区。
11.3 本协议的成立、生效、履行、解释及纠纷解决，适用中华人民共和国大陆地区法律（不包括冲突法）。
11.4 若您和我们之间发生任何纠纷或争议，首先应友好协商解决；协商不成的，您同意将纠纷或争议提交本协议签订地有管辖权的人民法院管辖。
11.5本协议所有条款的标题仅为阅读方便，本身并无实际涵义，不能作为本协议涵义解释的依据。
11.6 本协议可能存在包括中文、英文在内的多种语言的版本，如果存在中文版本与其他语言的版本相冲突的地方，以中文版本为准。
11.7 本协议条款无论因何种原因部分无效或不可执行，其余条款仍有效，对双方具有约束力。
(完)
广东优达人力资源服务有限公司
欢迎您使用“粤职汇”招聘网！
我们非常重视保护您的个人信息和隐私。您可以通过《广东优达人力“粤职汇”招聘网隐私保护指引》了解我们收集、使用、存储用户个人信息的情况，以及您所享有的相关权利。请您仔细阅读并充分理解相关内容：
一、我们将逐一说明我们收集的您的个人信息类型及其对应的用途，以便您了解我们针对某一特定功能所收集的具体个人信息的类别、使用理由及收集方式。
二、当您使用某些功能时，我们会在获得您的同意后（除非按照相关法律法规要求必须收集）收集您的敏感个人信息。如您在使用个人简历功能时我们会收集您的个人基本信息。拒绝提供上述信息仅会使您无法使用相关特定功能，但不影响您正常使用“粤职汇”招聘网的其他功能。
三、我们不会主动向广东优达人力资源服务有限公司、您投递简历的企业及与您希望职位相匹配的企业以外的任何第三方共享或转让您的个人信息。
若存在其他需要共享或转让您的个人信息情形时，我们会直接征得或确认第三方已征得您对上述行为的明示同意，但法律法规另有规定或因保护用户权益或保护“粤职汇”招聘网生态安全需要除外。此外，我们会对“对外提供信息”的行为进行风险评估。
四、我们不会主动从广东优达人力资源服务有限公司外的第三方获取您的个人信息。如为业务发展需要从第三方获取您的个人信息，我们会依法核实来源的合法性，或在获取前向您明示个人信息来源、类型及使用范围，如“粤职汇”招聘网开展业务需进行的个人信息处理活动超出您原本向第三方提供个人信息时的授权同意范围，我们将在处理您的个人信息前，征得您的明示同意；此外，我们也将会严格遵守相关法律法规的规定，并要求第三方保障其提供的信息的合法性。
五、如你想了解更加详尽的信息，请根据以下索引阅读相应章节：
1. 我们如何收集、使用您的个人信息
2. 我们如何保存您的个人信息
3. 我们如何保护您的个人信息
4. 我们如何共享、转让、公开披露您的个人信息
5. 您如何管理您的个人信息
6. 本隐私保护指引如何更新
7. 我们如何处理未成年人的个人信息
8. 其它
9. 联系我们
在您使用“粤职汇”招聘网服务的过程中，我们会按照如下方式收集、使用您的个人信息：
1.1当您注册“粤职汇”招聘网账户时，我们会收集、使用您的昵称、头像、手机号码，登录密码。我们收集您的上述信息是为了帮助您完成“粤职汇”招聘网账户的注册以及帮助您使用建立个人简历、简历投递、人才推荐等功能，保护您“粤职汇”招聘网账户的安全。收集、使用手机号码是为了满足相关法律法规的真实身份信息认证要求。若您不提供这类信息，我们将无法为您创建账户并正常向您提供服务。
1.2当您使用建立个人简历及简历投递功能时，为了让您更快速地填写个人简历资料，我们会收集并使用您的个人简历信息；为了方便为您匹配希望职位，，我们会向与您希望职位相符的企业推荐您的部分信息，如姓氏、性别、年龄、希望职位、工作年限、月薪要求、部分教育记录、部分工作记录等信息。您可以在会员控制面板中的基础信息管理设置关闭简历，让第三方企业无法查看您的个人信息资料。
1.3 如果您联系我们的客服，我们可能需要您提供必要的个人信息进行身份验证，以保证您的帐号安全。为根据您的诉求提供服务，经过您的授权，人工客服人员需要在您授权范围内查询或核验您的相关信息，我们将尽可能采取技术和管理措施保障您的信息安全和保密，并在必要范围内进行使用。我们可能还会保存您的联系方式（您使用的或主动提供的手机号码、微信号、QQ号或其他联系方式），您与我们的通信记录和内容，以及其他必要信息，以便为您提供和记录客户服务。
1.4 另外，根据相关法律法规及国家标准，以下情形中，我们可能会处理您的相关个人信息而无需征求您的授权同意：
a)为个人信息处理者履行法定义务或法定职责所必需；
b)为订立、履行您作为一方当事人的合同所必需；
c)为应对突发公共卫生事件，或者紧急情况下为保护自然人的生命健康和财产安全所必需；
d)依法在合理的范围内处理你自行公开或者其他已经合法公开的个人信息；
e)法律、行政法规规定的其他情形。
1.5 请您理解，我们向您提供的功能和服务是不断更新和发展的，如果某一功能或服务未在前述说明中告知收集、使用您的信息的处理规则，我们会通过页面提示、交互流程、网站公告等方式另行向您告知信息收集的范围、目的及方式，以征得您的同意。
1.6 如我们使用您的个人信息，超出您所授权的目的及具有直接或合理关联的范围，我们将在使用您的个人信息前，再次向您告知并征得你的明示同意。
1.7 请您注意，目前“粤职汇”招聘网不会主动从广东优达人力资源服务有限公司外的第三方获取您的个人信息。如未来为业务发展需要从第三方间接获取您个人信息，我们会在获取前向您明示个人信息来源、类型及使用范围，如“粤职汇”招聘网开展业务需进行的个人信息处理活动超出您原本向第三方提供个人信息时的授权同意范围，我们将在处理您的该些个人信息前，征得您的明示同意。
此外，我们将会严格遵守相关法律法规的规定，并要求第三方保障其提供的信息的合法性。
2.1 信息存储的地点
我们会按照法律法规规定，将境内收集的用户个人信息存储于中国境内。（为本隐私保护指引之目的，“中国境内”不含中国港澳台地区），以下情形除外：
（1）法律有明确规定；
（2）获得您的明确授权；
（3）您要求获取境外服务等个人主动行为。
如果您的个人信息存储地点从中国境内转移到境外的，我们将严格依照法律的规定执行。
2.2 信息存储的期限
一般而言，我们仅在为实现目的所必需的时间及法律、行政法规所规定的最短保存期限内保留您的个人信息，例如：
手机号码：无论您是通过手机号码注册还是微信帐号授权注册账号，若您需要使用“粤职汇”招聘网服务，我们需要一直保存您的手机号码（包括初始注册手机号码、绑定的手机号码等），以保证您正常使用该服务。当您注销账号后，我们将依法在留存期后删除相应的信息。
当我们的产品或服务发生停止运营的情形时，我们将以推送通知、公告等形式通知您，并在合理的期限内删除您的个人信息或进行匿名化处理。（本指引中的“匿名化处理”，是指通过对个人信息的技术处理，使得个人信息主体无法被识别，且处理后的信息不能被复原的过程。个人信息经匿名化处理后所得的信息不属于个人信息。）
我们非常重视个人信息安全，并采取一切合理可行的措施，保护您的个人信息：
3.1我们采取了行业通行的数据保护技术与管理措施，例如网络隔离、数据加密、员工访问控制等措施，以防止其遭到未经授权的访问、披露、篡改、丢失或毁坏。
3.2请您知悉，虽然我们将尽力确保或担保您发送给我们的任何信息的安全性，但互联网环境并非百分之百安全，我们亦不对由此产生或与之相关的任何风险、损失承担责任。
3.3在不幸发生个人信息安全事件后，我们将按照法律法规的要求，及时向您告知：安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处置措施、您可自主防范和降低风险的建议、对您的补救措施等。我们将及时将事件相关情况以应用程序推送、电子邮件、短信、电话等方式告知您，难以逐一告知个人信息主体时，我们会采取合理、有效的方式发布公告。同时，我们还将按照监管部门要求，主动上报个人信息安全事件的处置情况。
我们会尽力保护您的个人信息。我们也请您理解，任何安全措施都无法做到无懈可击。
4.1委托处理
我们会委托第三方服务提供商处理我们所收集的您的个人信息，以便其为我们提供基础设施技术、数据分析、营销决策等产品或技术支持。上述委托处理行为受本政策中所声明目的约束，并且我们会以合同的方式对上述受托的第三方服务提供商进行监督。
4.2共享
（1）事先获得您明确的同意或授权，或您要求我们通过电子邮件或其他方式与第三方共享您的个人信息；
（2）根据适用的法律法规规定，或按照政府主管部门的强制性要求进行提供；
（3）与我们的关联公司共享：我们可能会与我们的关联公司共享您的个人信息；但是我们只会共享必要的个人信息，且受本政策中所声明目的的约束；关联公司也将依据本政策采取同等的安全保障措施来保障您的个人信息安全；
4.3转让
我们不会将您的个人信息转让给任何公司、组织和个人，但在涉及合并、收购、资产转让或破产清算时，如涉及到个人信息转让，我们会向您告知有关情况，并要求新的持有您个人信息的公司、组织继续受本政策的约束，否则我们将要求该公司、组织重新取得您的授权同意。
4.4公开披露
除非本合同另有约定或法律明确规定，我们不会公开披露您的个人信息。
4.5例外情况
另外，根据相关法律及国家标准，以下情形中，我们可能会共享、转让、公开披露个人信息无需事先征得您的授权同意：
（1）与我们履行法律法规规定的义务相关的；
（2）与国家安全、国防安全直接相关的；
（3）与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
（4）与刑事侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的；
（5）出于维护个人信息主体或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人授权同意的；
（6）个人信息主体或监护人自行向社会公众公开的个人信息；
（7）从合法公开披露的信息中收集个人信息的，如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道。
4.6请注意，您在使用我们服务时自愿共享甚至公开分享的信息，可能会涉及您或他人的个人信息甚至个人敏感信息。请您谨慎共享或公开，如所涉信息包含他人个人信息，请您在共享或公开前取得他人同意。
4.7请知悉，根据法律规定，若我们采取技术措施和其他必要措施处理个人信息，使得数据接收方无法重新识别特定个人且不能复原，经上述处理后的数据的共享、转让、公开披露无需另行向您通知并征得您的同意。
在“粤职汇”招聘网某些具体服务或功能项下，我们可能还会通过交互文案、产品界面或弹窗等方式向您另行告知处理个人信息的目的、方式或范围，若另行告知的内容与本指引不一致的，以另行告知的内容为准。
我们设立了专门的个人信息保护团队和个人信息保护负责人，如果您对本隐私政策或个人信息保护相关事宜有任何疑问或投诉、建议时，您可以通过以下任一方式与我们联系：
（1）将您的问题发送至邮箱stydrl@163.com；
（2）书面疑问、意见或建议邮寄到以下地址：
中国广东省汕头市龙湖区金霖大厦316号（收），邮编：515000；
一般情况下我们在验证您的用户身份后的十五个工作日内予以回复，如果您对我们的回复不满意，特别是我们的个人信息处理行为损害了您的合法权益，您还可以向网信、电信、公安及工商等监管部门进行投诉或举报，或通过向被告住所地有管辖权的法院提起诉讼来寻求解决方案。
广东优达人力资源服务有限公司